Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 z późn. zm.), art. 31 § 1, art. 6724 § 1 pkt 2 i 3, § 4 i § 5 ustawy z dnia  26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.), art. 7 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) zarządzam, co następuje:

§ 1

Celem zarządzenia jest określenie ryczałtu przysługującego pracownikowi wykonującemu pracę zdalną w Urzędzie Miasta Nowy Targ.

§ 2

1. Pracownikowi wykonującemu pracę zdalną w Urzędzie Miasta Nowy Targ przysługuje ryczałt miesięczny za dzień przepracowany w pracy zdalnej.

2. Wartość ryczałtu za 1 dzień pracy zdalnej w Urzędzie Miasta Nowy Targ wynosi 2 zł.

3. Kwotę ryczałtu miesięcznego stanowi iloczyn wartości ryczałtu za 1 dzień pracy zdalnej oraz liczby dni przepracowanych w pracy zdalnej.

§ 3

Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta Nowy Targ.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2023 r.